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鐵姆肯公司向全球17名員工子女發放獎學金

(本欄目內容由 美通社亞洲 提供)

上海2018年2月9日電 /美通社/ -- 鐵姆肯公司 -- 全球軸承和機械動力傳動產品領導者,近日向來自全球13個國家和地區的17名員工子女頒發了獎學金。這筆四年內總計54萬美元的獎學金由鐵姆肯公司慈善和教育基金會提供和發放。該項目自1958年設立以來的60年內已向優秀學生累計發放超過2300萬美元的獎學金。

江中宇(右二)與父母及中國區制造與供應鏈總監(左一)合影


江中宇(右二)與父母及中國區制造與供應鏈總監(左一)合影

在美國俄亥俄州北坎頓的鐵姆肯公司全球總部,董事長John M. Timken, Jr.先生為獲獎學生及其家長舉行了頒獎儀式。當地的獲獎學生及家長到現場參加了儀式,其他地區的獲獎者及家長則通過網絡直播參加了頒獎儀式。Timken先生表示:“今年是我們設立獎學金項目的第60個年頭。在過去這些年裡,學生們以獲獎作為一個契機,在他們之後的職業生涯中用正能量回報這個世界。我確信今年的獲獎學生們今後也會具有同樣出色的表現。”

每學年35000美元、大學四年總計140000美元的 Henry Timken 獎學金被用來表彰最優秀的申請者。今年的 Henry Timken 獎學金由美國北卡羅萊納阿什伯勒軸承工廠的制造技術經理Scott LaPlant 的兒子Nicholas Laplant獲得。Nicholas是倫道夫大學先修高中的高三學生,畢業後准備進入美國杜克大學攻讀生物醫學工程學。他希望將來能夠成為一名內科醫生。

在中國的申請者中,供應商質量發展經理江錫軍的兒子江中宇此次獲得了10000美元的一次性獎學金。江中宇目前是無錫市第一中學的高三學生,他計劃在畢業之後在上海同濟大學就讀環境工程系。

鐵姆肯公司慈善和教育基金項目是一個面向鐵姆肯公司在職員工子女的助學項目。該項目體現了鐵姆肯公司對鼓勵並促進有潛力的學生追求高等教育的重視和努力。評估學生潛力的標准主要包括學習成績、團隊領導力、社會活動參與度以及個人目標等。自2004年至今,鐵姆肯公司中國區已有20名的員工子女榮獲此項獎學金。

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